感叹！澳大利亚，真的把人当人看！

澳洲打工人注意了！

马上澳洲新法生效，你的工作生活要有大变化！

最近，澳洲通过一条法案。

是断流区。

上班族如今可以无视老板周末或者下班后传来的电话信息电子邮件。

出台这项新规意味著，大多数情况下，雇主不得惩处下班时段拒绝读取或回应雇主联系的员工。

这个事件不仅让人感慨，澳洲真的是把打工者当人的一个地方。

澳洲政府专门出台法案，在下班后或者周末节假日，员工有权拒绝接听雇主电话或回复工作邮件。

在非工作时间内，可以拒绝回复雇主“不合理”的来电。

新规生效后，如果有公司或者老板还要员工在下班后回应工作，员工可向澳洲政府提出申诉

去年民调显示，澳洲人2023年平均无酬加班281小时；

澳洲协会估计，上述劳力的货币价值达1300亿澳元。

针对紧急情况和不固定工时的工作，澳洲新规仍允许雇主联系员工，员工可以在合理的情况下拒绝回应。   

澳洲政府作出裁定后，如果在下班时间联系员工，老板或者高管最高罚1万9000澳元约合人民币10万人民币左右。

违反命令的企业则最高可处9万4000澳元约人民币50万元的罚款。

这就是千万全球打工人都在盼望的 “下班后断联权利”法。

不过要注意的是，这并不意味着你可以忽视所有上司的联系…   

澳洲”断联权“ 法律是什么？

就是在下班周末时间，员工有权拒绝监控、阅读或回应来自雇主或第三方的联系或尝试联系。

此外，员工也不能因为拒绝在工作时间外的联系而受到纪律处分或被解雇。

基本上，这意味着雇主不再能够在非工作时间联系你

如果员工觉得这些权利被侵犯，他们应首先向雇主提出。

然后，在内部调解无效的情况下，可以向澳洲政府提出。

如果一家零售企业查看监控录像，发现负责关店的员工忘记关灯或关闭电脑，

然后在非工作时间联系该员工提醒此事，员工拒绝联系是不合理的。

如果一名办公室职员接到经理的电话，被要求登录并回复一封紧急邮件，

但发现邮件并不紧急，那么员工拒绝联系是合理的。

这些规定旨在让打工者更容易 “断联”，避免无偿加班，尤其是那些有家庭和照护责任的员工。

这些规定还应让员工能够建立更好的工作与生活平衡

有相当一部分网友表示自己已经是下班即失联，去追求自己理想或者陪伴家人。

根据澳大利亚统计局最新数据，澳大利亚正常工作时间全职工作者平均周薪为1888.80澳元         

澳洲统计局（ABS）公布，除去加班费和奖金，                    
                                      
如果加上加班费、奖金和佣金等，     

     
澳洲的平均 年薪超过 9万澳元，其中 全职工作者 的税前年薪为 92,029.60澳元，而 兼职工作者 的平均年薪则高达 67,521澳元。   

         
2023年7月，澳洲政府将澳洲人的最低工资提高5.75%，到每小时 23.23 澳元。         

按照最新汇率折合大概约45万人民币                                

         
不管是任何行业，澳洲工资都远远超过了旁边的新西兰。         

澳洲护士、注册护士、护理助理、个人护理工作者、厨师、娱乐从业者和家庭护理工作者，他们都将获得历史性的工资增长。   

澳洲工资水平正以10年来最快的速度增长，         

而且从７月开始，澳大利亚最低工资又将提高3.75% 数百万澳洲人直接受益  

澳大利亚公平工作委员会决定，从7月1日起将最低工资和裁定待遇提高3.75%。此举预计将使约260万澳人受益。   

数百万澳大利亚人的工资将提高3.75%。

约五分之一的澳大利亚工作者，约260万人将受到影响。 随着生活成本压力持续存在，全澳最低收入工作者的经济压力不断增加。

澳洲法定最低薪水上调3.75%         

这意味着最低时薪将从23.23澳元上涨到24.10澳元。         
         
预计澳洲四分之一的雇员将因此受益，大约为260万人。   

     
澳大利亚统计局发布的季度工资价格指数报告中指出，截至6月季度的一年内，工资增长了4.1%。      

   
最新数据显示，澳大利亚的工资增长速度持续快于通胀速度。         
         
过去12个月里，有三分之二的工作岗位年化工资增长率超过了3%。

         
即使是零工，澳洲的工资也是全球排名前列。                                      

而且澳洲员工压力排名全球垫底。      

澳洲一年包括双休，在内最多放115天的假      

                        
全职和兼职员工，每年都有4周带薪年假。

而且对于个人还有各种假可以请，例如护理假和育婴假。

员工只要身体不舒服就可以随时请假。           

并且澳洲法律严格保护打工者！                  
                  
澳洲就业部长托尼.伯克提出一项法案，违法雇主最高可被判十年监禁和最高780万澳元的罚款。                  
法律规定雇主不能又性别歧视和年龄歧视                     
                             
很多蓝领工作整体来说非常公平自由。        

   
上班和休息时间都是安排妥当的，上班期间会有充足的休息时间，保证工作质量，到点就下班，加班就需要有加班费。   

         
在澳洲，其实兼职也可以养活自己，很多本地人就是做兼职来生活的。                       
在澳洲月薪2-3万人民币相对来说还是没有那么难的，算是低中等水平的薪资吧！                    

也就能解释为什么越来越多朋友选择前往澳大利亚这个国家工作   

澳洲，天堂一般的国家，你认可吗？

澳洲一年包括双休，在内最多放115天的假      

全职和兼职员工，每年都有4周带薪年假。   

而且对于个人还有各种假可以请，例如护理假和育婴假。   

员工只要身体不舒服就可以随时请假。

并且澳洲法律严格保护打工者！         

澳洲，真的是打工天堂，不来后悔一辈子！         

对此，你怎么看呢？