澳航再为乔伊斯支薪340万! 企业文化受到治理审查

据《悉尼晨锋报》报道，前澳航老板艾伦·乔伊斯 (Alan Joyce) 在担任该职位的最后两个月中获得了340万澳元的薪酬，随后他因一系列丑闻和严厉的治理审查而离开公司，该审查发现该公司存在自上而下的文化。

周四上午在澳洲证券交易所发布的澳航2024财年薪酬报告显示，乔伊斯于去年9月初离开该航空公司，虽然他的2023年福利被剥夺了约900万澳元，但他的基本工资和奖金超过了1800万澳元。

澳航品牌表现惨淡，董事会将高管奖金削减30%，该航空公司新任首席执行官凡妮莎·哈德森 (Vanessa Hudson) 减薪150万澳元，截至6月30日的财年收入为430万澳元，低于前一年她担任财务总监时的600万澳元。 该公司总共支付了2100万澳元的高管薪酬，低于去年的3550万美元。

在被迫与澳洲竞争与消费者委员会（ACCC）达成和解、纠正消费者满意度低下并处理一系列问题之后，澳航面临来自政界人士、投资者、员工和客户的压力，要求收回乔伊斯约1100万澳元的长期和短期奖金。高等法院最近做出裁决，认定该公司非法解雇了1700名地勤人员。

公司将乔伊斯的短期奖金削减了30%，并完全削减了他的长期奖金。

董事长理查德·戈伊德（Richard Goyder）在2024年的薪酬为70.9万澳元，他表示公司自去年以来取得了进步，但也承认要恢复客户信任还有更多工作要做。

戈德表示：“董事会听取了有关我们高管薪酬结构的反馈，并做出了一系列改变，我们相信这些改变将为我们的利益相关者带来更好的结果。”

澳航将年度奖金中客户成果的权重从20%增加到30%，现在将把品牌声誉视为长期激励的绩效衡量标准。

该公司公布的全年法定利润为12.5亿澳元，低于乔伊斯去年被迫辞职前几天公布的创纪录的17.4亿澳元利润。

考虑到乔伊斯220万澳元的基本工资以及短期和长期激励福利的总和，乔伊斯在工作最后一年的总薪酬可能高达2360万澳元。他将保留按比例获得未来长期奖金的权利，如果公司实现业绩目标，这些奖金将转换为股票。

澳航最近收到了一项严厉的治理审查，发现该公司自上而下的文化导致“对其与客户、员工和其他利益相关者的关系造成相当大的损害”。