60万高端人才移民来澳变苦力！商界及工会吁简化海外资历认证

当一些澳洲人因全澳理疗师短缺而不得不等待好几个月才能就医时，智利理疗师米歇尔（Antonio Michell），一位拥有十年经验的创伤专家，却一直在开顺风车和扫地谋生。

在2018年搬到悉尼、多次成功通过考试，累计缴纳了大约1万澳元的考试费用和旅费之后，这位38岁的高端人才仍在等待澳洲承认他在所选领域的执业资格。

尽管根据联邦政府的技能优先清单（Skills Priority List），全澳都缺少理疗师。

米歇尔对澳广（ABC）说：“我花了许多时间跟乡村地区的人们打交道，他们得等上好几个月才能等到私人理疗师的诊疗，与此同时我却只能在建筑工地扫地。从专业的角度来看，这种不被欢迎的感觉相当令人失望。”

一个由50多个商业团体和工会组成的新联盟表示，由行业组织管理的多个缓慢和杂乱无章的技能认可系统，导致50多万永久技术移民处于像米歇尔这样的状态，尽管澳洲严重缺乏人才。

这个名为激活澳洲技能（Activate Australia Skills，AAS）的联盟发表了一份报告，发现44%的技术移民从事低薪、非技术性的工作，尽管这些移民中有三分之二是透过政府的技术移民计划来澳的。

澳洲定居服务组织（Settlement Services Australia）首席执行官罗姆利奥提斯（Violet Roumeliotis AM）周二率领该组织在国会大厦抗议，要求联邦政府接管技能认证程序。她说：“我们目睹…工程师和医生在开顺风车或堆货架。我们有在其他国家工作多年的合格护士，来澳只能从事保洁、零售或接待工作。”

该运动得到了Allianz和MercyCare等雇主、澳洲建筑商协会（Masterbuilders）等商业团体、澳洲社会服务理事会（ACOSS）以及澳洲总工会（ACTU）的支持。

米歇尔花了好几年才攒到让澳洲理疗理事会（Australian Physiotherapy Council）认可他的技能所需的7,585澳元，该委员会要求考生分三次飞往墨尔本参加临床评估。

上周他参加了最后一次实习考试，现在正在等待结果。

不过，尽管在智利治疗了5万名病患，但米歇尔表示，取得澳洲执照后，他的资格无异于刚刚大学毕业的新人，只能从入门级职位开始。

他说：“对我来说可能太迟了，因为我已经离开临床八年了，没人会把这段失去的光阴还给我。” 罗姆利奥提斯表示，她的联盟希望建立一个海外技能认可的国家管理体系，包括一个线上门户网站，详细解释需要接受哪些培训，以及一个负责监管的申诉专员。

该联盟还希望建立类似高等教育助学贷款（HECS）的贷款系统，以帮助移民支付“过于昂贵的”的培训和注册要求。

AAS报告指出，在医疗卫生领域，五分之四的岗位存在人才不足的问题，去年全澳有近200家全科医生（GP）诊所关闭。

在建筑领域，建筑与施工的所有行业职位都处于全澳性短缺状态，然而18,400名拥有建筑与施工资格的永久移民却未被充分利用。

技能部长贾尔斯（Andrew Giles）表示，政府在上一份预算案中提供了180万澳元，用于“简化”建筑工人的技能评估，但除此之外，政府的重点是培养澳洲人来填补这些职缺。