新州数百名公共部门工作人员被解雇或转为临时职位,这是该州官僚机构更广泛重组的一部分。在所谓的「溢满式」重组之后,各机构将进行大规模裁员。 新州服务局(Service NSW)的削减尤其严重,该机构是前两党联盟政府设立的一站式政府服务机构。大约有360个工作岗位被指定要裁员。还有数十人将从长期岗位转为临时岗位。 新州服务局内部的削减已经历三波,州政府表示,这是在新冠期间经历了几年的短期内人员显著增长之后进行的。新州客户服务厅长迪布(Jihad Dib)的发言人说,该机构的员工从2019年6月的2860人增加到2024年6月的4950人。 发言人说,这是不可持续的。 工党政府在上台前承诺将公共服务部门的高级管理人员减少15%。 新州服务局内部有125个高级职位已被裁。然而,这次裁员比之前更为严重,因为被裁人员来自该机构的高层之外。 政府表示正在就重组问题进行磋商。一些被指定裁员的部门包括灾难恢复和准备部门。 两党联盟客户服务发言人格里芬(James Griffin)说,裁减是悲惨和短视的。他说,这些角色不仅仅是高级管理人员。他们是新州服务局的项目经理和工作人员。 新州服务局是在将包括道路和海事服务处以及出生、死亡和婚姻服务处在内的一系列机构合并后成立的,被上届政府视为其主要成就之一。 格里芬说,我经常听到数字行业利益相关者的严重担忧,他们担心新州政府十年来的创新成果每月都在消失。 裁员是在一系列所谓的「溢满式」重组的背景下进行的,即裁员后员工被邀请重新申请一个较小的职位池。 在客户服务厅,裁员的情况也更为普遍。在新州网络安全处,有8个职位面临裁员。 在重组之后,政府还对其他公共服务机构进行了裁员;州属保险公司iCare计划裁员约236人,这是该公司总人数裁减7%计划的一部分。该机构表示,它仍在最终确定员工人数。 政府表示,许多被提议淘汰的职位都是承包商职位。为客户服务厅服务的承包商数量减少了约50%。 迪布的办公室表示,新州服务局灾难响应部门的变化不会损害其在自然灾害发生时迅速扩大和支持社区的能力。
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