什么是Alpha世代？澳洲300万人属于这一群体

即将进入职场的Alpha世代（Generation Alpha）与以往的世代存在显著差异，这 批出生于2010年至2024年的300万澳洲人将从2025年起踏入职场。

（图片来源：news）

据澳洲新闻集团报道，这一世代是第一批自出生以来就与智能手机和平板电脑为伴 的人，他们也被称为“新型数字原住民”。

在澳洲，大多数地区允许14至15岁的青少年开始打工，不过具体年龄要求因州和领 地而异。

在大部分情况下，15岁被认为是可以开始合法工作的年龄。

据社会分析机构McCrindle指出，Alpha世代将成为物质条件最优厚、技术最娴熟并 且寿命最长的一代。

“许多人在学会说话之前就已经在使用iPad，真的非常疯狂，”Dusting说道，“即便 是Gen Z（Z世代），他们在孩童时期也没有使用电话，但现在很多小朋友可以轻松 地解锁并使用父母的手机。”

对于Alpha世代来说，人工智能（AI）将是生活的常态，而不是颠覆性的力量。

“虽 然没人能准确预测Alpha世代将面对什么样的工作环境，但世界经济论坛预测，现 在的小学生未来将从事完全新型的工作，这些工作目前还不存在。”

Dusting说道， “自2010年以来，我们见证了全新行业的崛起，比如社交媒体营 销，这是在2010年之前不曾有过的。”

随着数字世界的无界限特性，成为YouTuber等职业对于Alpha世代而言，并不受地 理位置的限制，只需接入互联网即可参与这一全球职业。

他们在虚拟世界中拥有广阔的机遇，无需身处悉尼、纽约或伦敦这样的超级城市。

未来学家认为，Alpha世代将是终身学习者，因为变化的世界将使得学习成为自然 行为。

他们将习惯于变化和不稳定性，并比以往任何一代都更加能适应新行业和新工作的 出现。

技术和自动化的进步使得人类的技能显得尤为重要。

研究显示，同情心是年轻人希望领导者具备的关键特质。

研究在澳洲不同世代中进 行，旨在识别他们在工作场所的需求以及对领导者的期望。

结果显示，同情心位列Gen Z最重视的领导者特质前三名，而这一点在其他世代中 并不显著，预计在Alpha世代中也将是如此。

“那些人类特质如社交能力、同情心、领导力、协作和创造力将成为Alpha世代相对 于AI的竞争优势。”

另一方面，Alpha世代在消费时会更加注重个性化和可定制体验，他们所在意的环 境和社会影响比以往更受关注。

这一代人将会更关注企业的可持续发展，并要求企业为其产品和服务对世界的影响负责。

需值得注意的是，Alpha世代成长在一个全球冲突和经济挑战频现的动荡世界中， 这也可能会使他们在财务上更加保守。

“世界并非无忧无虑的乐园，时间会证明一切，”Dusting说道，“从全球的繁荣时代 走出来的千禧一代与这代人相比，生活在不确定性更多的环境中。”

尽管未来经济环境挑战多多，但Alpha世代可能会在金融方面表现出更高的创造力 和风险意识。

收入增长与生活成本之间的不对称性倒逼他们在理财上更具技巧性， 或许这将促使他们在年轻时就积极了解和运用金融市场。