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昨日，ACT官网公布了8月8日邀请轮的数据情况，这是新财年以来的首轮邀请！
在本轮8月8日的邀请中，190与491获邀数据总结如下： 境内 190共计邀请了107人； 491邀请了76人。 境外 190共计邀请了16人； 491邀请了40人。 具体情况我们一起来看一看！ 总体数据 境内邀请（共计：183个） 紧缺职业类190：99个 紧缺职业类491：73个
小生意类190：1个（Matrix最低分：125分） 小生意类491：2个（Matrix最低分：110分）
482/457通道190：7个 482/457通道491：1个
境外邀请（共计：56个） 紧缺职业类190：16个 紧缺职业类491：40个
2024-25财年，ACT州担配额共计1800个，其中，190有1000个配额，491有800个配额。截至8月8日，配额余量数据如下： 获批总数：60个（已用配额3.3%） 190：37个（已用配额3.7%） 491：23个（已用配额2.9%）
剩余配额：1740个 190：963个 491：777个
接下来就聊一聊大家比较关心的热门职业以及分数！ 获邀职业与Matrix分数 本轮获邀的职业众多，且各个通道均有获邀！ 境内491获邀分数大多在60-130 境内190获邀分数大多在65-140 境外491获邀分数大多在65-145 境外190获邀分数大多在70-145 接下来小新把大家比较关注的职业及分数汇总一下！ 三宝职业 幼教老师 境内491获邀分数：60 境内190获邀分数：80 境外491获邀分数：65 境外190获邀分数：80 中学老师 境内491获邀分数：60 境内190获邀分数：65 境外491获邀分数：65 境外190获邀分数：80 社工 境内491获邀分数：60 境内190获邀分数：65 境外491获邀分数：65 境外190获邀分数：85 注册护士 境内491获邀分数：60 境内190获邀分数：110 境外491获邀分数：90 境外190获邀分数：110 IT ICT商业与系统分析 境内491获邀分数：120 境内190获邀分数：135 境外491获邀分数：120 境外190获邀分数：135 软件与应用程序员 境内491获邀分数：110 境内190获邀分数：140 境外491获邀分数：115 境外190获邀分数：140 工程 土木工程专家 境内491获邀分数：110 境内190获邀分数：135 境外491获邀分数：115 境外190获邀分数：130 土木工程绘图与技术员 境内491获邀分数：100 境内190获邀分数：110 境外491获邀分数：110 境外190获邀分数：115 电气工程师 境内491获邀分数：110 境内190获邀分数：125 境外491获邀分数：115 境外190获邀分数：130 城市与偏远地区规划师 境内491获邀分数：80 境内190获邀分数：100 境外491获邀分数：90 境外190获邀分数：110 技工类 汽修工 境内491获邀分数：115 境内190获邀分数：120 境外491获邀分数：120 境外190获邀分数：125 电工 境内491获邀分数：80 境内190获邀分数：85 境外491获邀分数：110 境外190获邀分数：115 木工 境内491获邀分数：80 境内190获邀分数：95 境外491获邀分数：110 境外190获邀分数：115 大厨 境内491获邀分数：120 境内190获邀分数：125 境外491获邀分数：125 境外190获邀分数：130 厨师 境内491获邀分数：120 境内190获邀分数：125 境外491获邀分数：125 境外190获邀分数：130 部分低分获邀职业 幼儿园经理 境内491获邀分数：60 境内190获邀分数：65 境外491获邀分数：65 境外190获邀分数：80医学实验室科学家 境内491获邀分数：60 境内190获邀分数：65 境外491获邀分数：65 境外190获邀分数：80 特殊教育老师 境内491获邀分数：60 境内190获邀分数：65 境外491获邀分数：65 境外190获邀分数：80 医学图像专家 境内491获邀分数：60 境内190获邀分数：65 境外491获邀分数：65 境外190获邀分数：75 助产士 境内491获邀分数：60 境内190获邀分数：65 境外491获邀分数：65 境外190获邀分数：80 部分高分获邀职业 金融经理 境内491获邀分数：125 境内190获邀分数：135 境外491获邀分数：125 境外190获邀分数：135 咖啡店与餐馆经理 境内491获邀分数：120 境内190获邀分数：130 境外491获邀分数：125 境外190获邀分数：135 会计 境内491获邀分数：125 境内190获邀分数：140 境外491获邀分数：130 境外190获邀分数：145 审计 境内491获邀分数：120 境内190获邀分数：135 境外491获邀分数：130 境外190获邀分数：140 合同项目管理员 境内491获邀分数：130 境外190获邀分数：140 境外491获邀分数：135 境外190获邀分数：145 ACT8.8获邀数据分析
ACT新财年首轮邀请数量并不大，算是“小试牛刀”。本轮共计发放239个邀请，其中183个获邀的是境内申请人，56个是境外申请人。最低获邀分数较上一轮（2024年5月21日）来说，呈稳步下降的趋势！ 190获邀人数增加 190在本次邀请中表现良好，许多职业获邀。结合上一轮的邀请来看，ACT为数不多的190仅“开放”给了澳洲的紧缺职业，主要是医疗、护理、教育、社工；在这一轮，基本上每个职业都有邀请，而且数量上也有所增加，本轮190邀请了123人，远高于上一轮的82人。 190获邀占比超过491 本轮境内外邀请共计239人，其中190邀请123人，占比51%；491邀请116人，占比49%。 本轮虽然总体邀请数量不多，但显而易见，190获邀占比不再像上一轮那样低，本轮占比直接超过总邀请的一半，而且还超过了491的人数占比！与190相反，本轮491邀请人数远低于上一轮的212人。 不过好在本财年ACT无论是190还是491的配额数量都大幅增加，且与上一轮相比，本轮两者获邀占比相差不大。 最低分数为60 与上一轮最低分数70相比，在本轮邀请中，大部分通道最低分均有所下降，尤其是境内491，许多职业60分获邀！境内190和境外491的许多职业最低获邀分数均为65分，境外190最低获邀分数为70分。 “三宝”职业低分获邀 护理、教育和社工类职业不愧被称为“三宝”职业，本轮各个通道均有邀请！ 而且，这三大类职业的获邀分数相较于其他职业依旧十分“友好”，尤其491，在境内，分数基本围绕在60分；在境外，分数基本围绕在65分。 境内获邀分数相对低 在本轮获邀中，不难发现无论491还是190，依旧基本所有职业在境内申请的获邀分数低于或持平于境外申请。 通过了解、分析本轮获邀情况，我们还可以知道，本轮邀请，ACT更倾向于给境内发放190，境外发放491。 了解了ACT的获邀情况，如果考虑未来申请ACT州担，那Matrix打分系统一定需要了解！ Matrix打分表 众所周知，ACT拥有一套自己独立的打分体系Matrix，且针对不同的申请人，境内境外打分表也不一样。 对于接下来想要走ACT州担通道的申请人，由于篇幅原因，小新今天先给大家汇总了最新的境内Matrix打分情况！对于打分表的具体细节，大家可以联系石器顾问老师进行讲解以及评估！ ACT居住 过去8年内，在ACT居住超过5年，+25分 过去8年内，在ACT居住4-5年，+20分 过去8年内，在ACT居住3-4年，+15分 过去8年内，在ACT居住2-3年，+10分 过去8年内，在ACT居住1-2年，+5分 英文水平 Superior-相当于雅思4个8，+15分 Proficient-相当于雅思4个7，+10分 Competent-相当于雅思4个6，+0分 配偶英文水平 Superior-相当于雅思4个8，+5分 Proficient-相当于雅思4个7，+5分 Competent-相当于雅思4个6，+0分 提名职业 提名职业在ACT关键技能列表中，+20分 提名职业不在ACT关键技能列表中，+0分 小生意所有人（持股数至少51%） 自建立/购买企业起，在ACT活跃运营至少12个月，且12个月的营业额最低达到20万澳币，+20分 自建立/购买企业起，在ACT活跃运营至少6个月，且6个月的营业额最低达到10万澳币，+10分 工作时长 过去两年内，在ACT工作超过12个月，+10分 过去两年内，在ACT工作6-12个月，+5分 技能水平 在ACT从事的职业与ACT关键技能列表职业高度相关，+20分 457/482类签证主持有人从事的职业与ACT雇主提名职业高度相关，+15分 具备相关学历且从事的职业在ACT关键技能列表上，+10分 具备相关学历且从事的职业在ANZSCO的1-3技能级别，+5分 配偶就业 就业的职业在ACT关键技能列表内，且具备有效职评，+15分 当前工作具备有效职评，+10分 从事任何职业满3个月，+5分 工作经验不足3个月，但具备澳洲高等学历且语言水平为Competent或具有澳大利亚护照，+5分 高等教育学历 博士，+20分 硕士，+15分 本科或Trade Certificate，+10分 Diploma（18个月以上的全职学习），+5分 在ACT学习时长 超过4年，+20分 3年，+15分 2年，+10分 1年，+5分 在ACT的亲属关系（亲属是PR或公民） 配偶/孩子，+20分 父母/祖父母/兄弟姐妹/叔叔阿姨，+10分 在堪培拉的资产 至少投资25万澳币用于住宅或商业地产（不包括购买土地），+5分 总结
本轮的邀请数量虽然较少，但获邀职业种类众多，低分获邀职位以医疗、教育、建筑为主，而且“三宝”职业优势尤为明显！ 新财年ACT首轮邀请数据情况让我们看到ACT目前更适合本地毕业的留学生，尤其是在ACT长期生活的（包括读书和工作）申请人，抓紧时间行动起来，早递交早获邀！
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发表于 2024-8-15 12:37:00
