居家办公突然变成澳洲选战焦点 两党激辩专家呼吁谨慎决策

疫情期间，居家办公给很多澳人带来一线希望，虽然越来越多公司要求员工重返办公室，但是在反对党两党联盟誓言如果当选，将会强制公务员重返办公室后，该话题突然成为党派之争的一大焦点。

自由党参议员休姆（Jane Hume ）批评公务员远程办公为「导致效率低下的权利」，而财政部长贾灵嘉（Katie Gallagher）则指责反对昂这一政策是从特朗普那里「偷」来的想法，显然是对现代生活了解不足。

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反对党领袖杜顿（Peter Dutton）则否认该政策对女性不利，并声称让公务员返回办公室将能够提高生产力。

澳洲国立大学政治传播专家休斯批评说反对党是在「玩阶级分裂的游戏」，迎合公务员是脱离现实的有钱人的的刻板印象，这可能确实会吸引民众，让民众认为他了解民众的苦难，但是并不利于其赢得边缘席位。

尽管灵活办公日益受欢迎，但一项针对公司领导人的调查显示，83%的公司领导人希望员工全职回归办公室。而与此同时，根据澳洲统计局数据，2024年约有36%的澳洲就业者定期居家办公。仅略低于疫情期间40%的高峰。

澳洲经济发展委员会的分析显示，在可居家办公的职位中，有年幼子女的女性和残疾人的劳动参与率有所提升。

墨尔本大学人文地理学教授比塞尔指出，男性也重视居家办公，因为这样会有更多时间陪伴家人和孩子，另外通勤成本和托儿费用等经济因素也导致很多人愿意选择居家办公。

年轻员工通常更倾向于去办公室，因为办公室的「氛围」对他们有吸引力，同时他们希望获得资深员工的指导。而资深员工往往选择居家办公。

科廷大学Curtin University人力资源管理教授理查森警告称，效仿特朗普终止公务员远程办公的政策存在风险，政府需谨慎行事，因为远程办公问题的复杂性常被政治辩论所忽略。

反对党要求公务员重返办公室的核心论点是生产力，

不过，有专家指出，在判断居家办公与办公室办公哪个更具生产力时，「证据是混合的」。

比塞尔说，生产力与居家办公之间的关系复杂，居家办公在某些工作中生产力表现实际更出色，在谈论生产力时，需要认真思考其含义并尝试进行区分。