上个财政年度发给公务员的工资总支出以过去15年最快的幅度增长,达到2320亿澳元,这助长了经济学家的警告,即政府的支出将使通胀率在更长时间内保持较高水平,从而使澳洲央行被迫推迟减息。 根据澳洲统计局(ABS)周四公布的数据显示,公务员的工资支出是政府支出增长最快的领域之一,在2023-24 财政年度增长了8%。 瑞银(UBS )澳洲首席经济学家塔雷努(George Tharenou) 表示,上一次公务员工资年增长率超过8%是2008-09财政年度,自那以来,公共部门的工资总支出已经翻了一番多。 额外的支出帮助推动公共部门支出在6 月季达到创纪录的占国内生产总值(GDP )的27.3%,对此一些经济学家指责各州和联邦政府的庞大公共支出延长了高通胀。 《澳洲金融评论报》的分析发现,上个财政年度的公务员支出以15年来最快的步伐增长,这一结果是由于联邦政府职员人数增加了4% 以上,支付给联邦雇员的工资增加了近5.5%,这些雇员在2023-24财政年度的平均年薪为102,130 澳元。 这一增长使包括国防军军人在内的联邦公共服务部门员工人数从2022-23财政年度的350,300 人增加到2023-24财政年度的365,400 人。 上个财政年度,只有首都领地的公务员工资涨幅超过联邦政府,支出大幅增长了15%。 艾班尼斯(Athony Albanese)政府增加了8700 多个新的公共服务职位,以取代以前聘用由外部顾问和招聘公司完成的工作,这是其承诺的一部分,即建立官僚机构的能力并削减与四大咨询公司相关的支出。 虽然联邦政府在公务员方面的支出正在迅速增长,但大部份公务员工资支出发生在州和领地一级政府。 由于各州和领地在提供护士、教师和警察等一线服务方面的作用,上个财政年度占全国公共部门就业人数的77%,即超过190 万名公共部门雇员来自州和领地政府。另有213,500 人为地方市政府工作。 昆州和塔州政府在2023-24 年的公务员工资支出均增长了9.9%,主要原因是工资增长了约6%,员工人数增长了3% 以上。 西澳政府在12 月取消了每名工人1000 澳元的年薪调升上限,维州的工会希望则希望州政府取消其3% 的公务员工资增长上限。 由于受到来自工会的压力,新州州长柯民思(Chris Minns)在去年9月取消了前自由党国家党联盟政府3% 的年工资增长上限 塔雷努表示,在截至6 月的一年中,公共部门的就业人数增长了6.3%,这是有记录以来最快的速度。
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