由于工党寻求缩小性别差距，因此在育儿假期间将获得超级报酬

当新晋父母休假照顾新生儿时，联邦政府将为其补足养老金。

联邦议会已出台法律，在政府资助的带薪育儿假之外，再为父母发放养老金，以缩小退休储蓄方面的性别差距。

从2025年7月起，使用带薪育儿假的父母将获得12%的养老金，预计将有18万个家庭受益。

预计新父母将在休假期间获得3000澳元的养老金，从2026年起，假期将延长至六个月。

社会服务部长里什沃斯表示，这些法律将促进性别平等，并增强女性的经济安全。

她周四对议会表示：“在这个国家，女性占主要照顾者的绝大多数，这导致了所谓的’母亲惩罚’，这是由于照顾孩子而离开劳动力市场，她们面临更大的经济不安全感。”


“为带薪育儿假支付养老金是对职业女性未来和我们更广泛经济的积极投资。”


虽然一些雇主已经为带薪育儿假支付了额外的养老金，但这项法律将确保使用政府资助假期的父母能够获得同样的福利。

倡导组织“The Parenthood”的首席执行官Georgie Dent表示，这些变化将使每个家庭的每个孩子在退休储蓄中增加3万澳元。