“尝过居家办公的爽”之后,越来越多墨尔本人抵触重返工位,办公室出勤率持续全澳最低。 这进一步导致城区空置率高企,日间经济活力不再,令部分市区商家难以为继。 有华人雇员向记者坦承,“尝过居家办公的爽,已经不太适应办公室了。” *“在家办公很自洽” * 华人IT从业者Fiona的公司位于墨尔本市中心Collins St。 尽管公司三令五申,她 仍享有一周仅通勤一次的办公“自由”。 她告诉记者,在家拥有整间书房和全套设备,使用特定软件和团队协作,“在家办公很自洽,即便要加班也更积极。” 早在去年,雇主已要求员工每周至少出勤2天,并在今年提高到3天。然而,这项规定始终浮于纸面,未能真正实施。 许多华人倾向居家办公(图片来源:网络) Fiona称,公司员工以西人为主,普遍抵触返工,主管都不愿带头。 “都不肯去,尝 过居家办公的爽,已经不太适应办公室了。” 她认为,居家办公无损工作效率,节约通勤时间和成本,还省下了餐饮开支。 “比 起郊区,city工作餐都贵一些。现在已经是生活成本危机了,能省一点是一点。” 不过,她也坦诚,“感觉打工人和雇主还在博弈,越来越感到自由难以持续。” *“厌倦办公室?搬到维州” * 8月6日,天空新闻的一则节目中,过高的居家办公率被指责为维州经济下滑原因之一。 该节目调侃道,“厌倦办公室?搬到维州。” 这一观点,源于墨尔本人抵触返回办公室的情绪全澳最为强烈。 维州被调侃(图片来源:网络) 去年9月商业机构CBRE的数据显示,相较其他城市的员工,墨尔本打工人更抵制重 返办公室,CBD办公室平均出勤率仅略高于一半(56%)。 与此同时,珀斯数据高达91%,悉尼则为75%。 各首府CBD办公室平均出勤率(图片来源:网络) 在今年3月更新的数据中,墨尔本CBD办公室出勤率虽略有上升,仍维持全澳最低, 仅为62%;与之相比,悉尼为77%。 墨尔本CBD办公室出勤率全澳最低 (图片来源:网络) 维州前州长Jeff Kennett将此归咎于前州长Daniel Andrews延长疫情封锁政策的遗 留问题,且这种局面很难扭转。 *“City所有生态都不会好过”* 与此同时,另一项数据令人忧心。 房地产投资顾问机构JLL发布的数据显示,截至今年上半年底,澳洲各大首府城市 里,墨尔本CBD空置率最高,已达19.6%,为1995年以来最高水平。 墨尔本CBD空置率全澳最高(图片来源:网络) 商用物业租赁中介Mark告诉记者,“近期CBD办公室租赁一直没有起色,完全无人问 津。” 他认为,当下高空置率的最主要原因,就在于居家办公。 “员工抵触去办公室,老板没有办法强迫他回来,只能随着员工想法走。” 他称,受此影响,大型公司缩小办公室,小型公司将办公室挂牌出租,已成为一种 趋势。 “长此以往,city所有生态都不会好过。” *“只有人回来,经济才能真正复苏”* 大幅减少的上班族、空置率过高的CBD、活力不再的日间经济,令部分华人商家头 疼不已。 张先生经营着Bourke St的一家中餐馆。 他告诉记者,自疫情以来,很多公司允许员工在家工作,City人流明显减少。 “和 疫情前比,店里营业额少了4成。” “以前中午店里很忙,附近上班族成群结队来用餐;现在,这场面已难得一见。” 他还称,这几条街上,空置的办公室和店面越来越多。 “我们这些小餐馆和零售行业依靠的更多是日间经济,现在一切都变了。” 张先生称,“商家都希望看到更多人回来。只有人回来了,经济才能真正复苏。” *“让员工重返市区”* 墨尔本人对居家办公的执着和引发的连锁反应已引发高度关注。 即将于下月(10月)举行的墨尔本市议会选举中,要求员工重返办公室,已成为多 名市长候选人的政纲重点。 墨尔本市长候选人Arron Wood反对居家办公。 在其选举政策中,他计划让1700名政府工作人员每周4天返回办公室,以重启城市 心脏。 Wood称,“让员工重返市区,对支持当地企业和推动经济复苏至关重要。” 与此同时,另一位市长候选人Anthony Koutoufides对居家办公的反对更为强烈。 他表示,“首要任务”就是让政府和企业员工重返市区。 根据《公平工作法》(Fair Work Act),倘若员工为同一雇主工作至少12个月,满 足怀孕、家有学龄或以下儿童等特定情况,可向雇主申请灵活工作安排(包括居家 办公),后者必须在21天内以书面形式回复该请求。 前任就业与工作场所关系部长Tony Burke曾表示,许多例子表明,居家办公给员工 和雇主带来了“互利互惠”,他敦促企业保持开放态度进行讨论。 您是否支持居家办公?您如何看待它对经济造成的影响?请在评论区分享您的观点。
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